De acuerdo con la legislación vigente, el empleador o contratante debe investigar TODOS los accidentes de los trabajadores y las enfermedades laborales, dentro de los quince (15) días calendario siguientes a su ocurrencia.
Solo en caso de accidente grave, mortal o de enfermedad laboral mortal, se deberá remitir la investigación a la Administradora de Riesgos Laborales (ARL), dentro del término ya mencionado.